Publics concernés :
Prérequis :
Fréquence :
Coût :
En partenariat avec :
Des clés pour prendre position
Un atelier de conscientisation de ses privilèges
Un exercice pour identifier ce qui vient freiner l’action face à la violence
Une analyse de situations pour identifier ses responsabilités et s’en saisir
Des outils pour réagir face aux freins systémiques
Un atelier pour identifier les rapports de pouvoir au sein de sa structure de travail
Des apports sur l’écoute active
Un autodiagnostic sur les conditions de la prise de parole et de l’écoute dans sa structure
Un atelier d’entrainement à la riposte face aux résistances
Conclusion sur les obligations légales et proposition de partage de ressources
Méthodologies
La formation est construite sous forme d’ateliers, les personnes et les groupes sont mis en action en alternant apports théoriques, expérimentation d’outils concrets, travail individuel et en petits groupes, mises en situation, restitutions, auto-évaluations et analyses
collectives en groupe entier.
Les personnes sont amenées à s’appuyer sur leurs propres situations professionnelles pour expérimenter et s’approprier les outils proposés.
Formateurs et formatrices :
Jeanne-Sophie Fort, formatrice La Petite, et Lou Marthiens Lartigue, formatrice La Petite.
Modalités d’évaluation
Etude de satisfaction et d’impact :
Attestation, certificat :
Modalités pédagogiques et moyens techniques :
Délais d’accès :
Public en situation de handicap :
Informations complémentaires :
Date de dernière mise à jour de cette page :
Financements :
Autres modes de financements :
Ouvrage recommandé avec la formation
Des clés pour prendre position
Un atelier de conscientisation de ses privilèges
Un exercice pour identifier ce qui vient freiner l’action face à la violence
Une analyse de situations pour identifier ses responsabilités et s’en saisir
Des outils pour réagir face aux freins systémiques
Un atelier pour identifier les rapports de pouvoir au sein de sa structure de travail
Des apports sur l’écoute active
Un autodiagnostic sur les conditions de la prise de parole et de l’écoute dans sa structure
Un atelier d’entrainement à la riposte face aux résistances
Conclusion sur les obligations légales et proposition de partage de ressources
Méthodologies
La formation est construite sous forme d’ateliers, les personnes et les groupes sont mis en action en alternant apports théoriques, expérimentation d’outils concrets, travail individuel et en petits groupes, mises en situation, restitutions, auto-évaluations et analyses
collectives en groupe entier.
Les personnes sont amenées à s’appuyer sur leurs propres situations professionnelles pour expérimenter et s’approprier les outils proposés.