Publics concernés :
Prérequis :
Fréquence :
Coût :
€
En partenariat avec :
Connaître l’environnement des ressources humaines dans le secteur culturel
Qu’est-ce que le management ?
Des modèles pour s’adapter à tout environnement ?
Identifier les points forts et les points de vigilance de son équipe dans son environnement pour adapter ses modalités d’interaction.
S’installer dans son rôle de manager ou manageuse
Ce qui change en devenant manager ou manageuse
Prendre en compte le fonctionnement d’une équipe préexistante
Quel manager ou manageuse êtes-vous ? quelle sont vos compétences sur lesquelles vous appuyer
Identifier son mode de leadership et adapter son comportement managérial
Assumer ses différents rôles en management
Les 4 styles de management situationnel
Atelier d’échanges de pratiques sur la posture en management et son style de management
Formateurs et formatrices :
Jihad Michel Hoballah (Ateliers JMH, Omnicité)
Modalités d’évaluation
Etude de satisfaction et d’impact :
Attestation, certificat :
Modalités pédagogiques et moyens techniques :
Délais d’accès :
Selon liste d’attente, prévoir minimum un mois si demande de financement. Clôture des inscriptions 7 jours avant la date d’ouverture de la formation.
Public en situation de handicap :
Si vous êtes en situation de handicap et/ou que la formation nécessite des aménagements spécifiques, merci de la préciser dans le formulaire de pré-insription dans la case concernée et/ou de vous manifester auprès de notre réfèrent handicap par mail : formations@cnm.fr.
Informations complémentaires :
Date de dernière mise à jour de cette page :
Financements :
Autres modes de financements :
Non éligible CPF
Témoignages :
Ouvrage recommandé avec la formation