Gestion de la paie dans le spectacle vivant

Approfondir ses connaissances du droit du travail dans le secteur culturel et de la paie dans le spectacle vivant. Être capable d’organiser la chaîne des tâches en matière d’emploi dans le secteur culturel et, en particulier, d’intermittents du spectacle. Effectuer différentes simulations pour bien intégrer les mécanismes de la paie. Savoir assurer une « veille technique » en matière de législation sociale et de conventions collectives et savoir utiliser les sites dédiés. Savoir intégrer les informations dans sa pratique.

Fiche technique

Déterminer les éléments du salaire
Rappel des obligations de l’employeur.
Identifier les éléments du bulletin de salaire.
Distinguer les différentes assiettes et bases.
Savoir traiter les particularités de la rémunération des artistes et techniciens intermittents.

Comprendre et calculer les bases de cotisations du salaire
Comprendre et calculer l’incidence des plafonds (principes, cas particuliers, régularisation).
Comprendre et calculer le détail des bases par caisse et par catégorie de salariés.
Appliquer les obligations conventionnelles.
Évaluer l’impact du contrat de travail sur les autres documents (AEM, le certificat Congés Spectacles).
Analyser et traiter les frais professionnels et les avantages en nature.

Les états récapitulatifs
Planifier les déclarations sociales.
Lister les différents documents obligatoires à éditer.

Exercices pratiques
Simulations, cas pratiques, calculs divers.

Informations & conditions