Quel management dans le secteur culturel ?
Objectifs
Comprendre les enjeux et les contours de la fonction RH au sein des structures de petites tailles du secteur culturel Connaitre et d’affirmer son rôle de manager pour interagir avec son équipe Connaître les grands principes des relations interpersonnelles pour travailler en équipe
Fiche technique
Publics concernés :
directeurs.trices de lieux de musiques actuelles
Prérequis :
être en situation de direction
1.5 jours – 9 heures
15 personnes
Cout :
400.00 €
En partenariat avec :
Prochaines
sessions
Aucune session programmée pour le moment.
Objectifs :
Comprendre les enjeux et les contours de la fonction RH au sein des structures de petites tailles du secteur culturel
Connaitre et d’affirmer son rôle de manager pour interagir avec son équipe
Connaître les grands principes des relations interpersonnelles pour travailler en équipe
Formateur : Jihad Michel Hoballah (Ateliers du lien, Omnicité)
Programme:
Connaître l’environnement des ressources humaines dans le secteur culturel
Qu’est-ce que le management ?
Des modèles pour s’adapter à tout environnement ?
Identifier les points forts et les points de vigilance de son équipe dans son environnement pour adapter ses modalités d’interaction.
S’installer dans son rôle de manager
Ce qui change en devenant manager
Prendre en compte le fonctionnement d’une équipe préexistante
Quel manager êtes-vous ? quelle sont vos compétences sur lesquelles vous appuyer
Identifier son mode de leadership et adapter son comportement managérial
Assumer ses différents rôles de manager
Les 4 styles de management situationnel
Atelier d’échanges de pratiques sur la posture de manager et son style de management
Informations & conditions
Formateurs et formatrices
Jihad Michel Hoballah (Ateliers JMH, Omnicité)
Modalités d’évaluation
Exercices, tests et mises en pratique
Etude de satisfaction et d’impact
Bilans à chaud et à froid
Attestation, certificat
Attestation d’assiduité
Modalités pédagogiques et moyens techniques
La formation se déroule en présentiel avec une méthode alliant transmission et intelligence collective avec un dispositif d’ateliers : méthodes
Délai d’accès
Selon liste d’attente, prévoir minimum un mois si demande de financement. Clôture des inscriptions 7 jours avant la date d’ouverture de la formation.
Public en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap et/ou que la formation nécessite des aménagements spécifiques, merci de la préciser dans le formulaire de pré-insription dans la case concernée et/ou de vous manifester auprès de notre réfèrent handicap par mail : formations@cnm.fr.
Financements
Non éligible CPF
Autres modes de financements
Consultez les autres dispositifs de financement
Informations complémentaires
: Cours enrichi sur plateforme ENT : les supports pédagogiques et les outils présentés dans la formation, ainsi qu’une bibliographie et éventuelle webographie seront transmis aux participants.
Date de dernière mise à jour de cette page
18/01/2023