Retrouvez ici une liste non-exhaustive des formations sur l’égalité et l’inclusion.
SOMMAIRE
FORMATIONS CNM
VHSS
MANAGEMENT
AUTRES FORMATIONS
VHSS
- AFDAS : Agir en faveur de la lutte contre les VHSS
- Act Right : Définir et mettre en place des actions concrètes autour des discriminations, violences et harcèlements sexistes et sexuels (DVHSS)
- AGECIF : Pratiques artistiques : Prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels – VHSS
- CFPTS : Lutte contre les vhss – les fondamentaux en matière de violences et harcèlement sexistes et sexuels, repérage et positionnement
- Egaé : Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
- La Petite :
- Le Damier : Formation à la lutte contre les violences et le harcèlement sexiste et sexuel
- Serein.e.s : Initier une démarche de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans ma structure musicale/culturelle/associative
- WEBSET : VHSS dans le spectacle – Prévenir les violences, harcèlements sexistes et sexuels
RECRUTEMENT
- À compétence égale : Recruter sans discriminer
- AFDAS :
- Alyzo : Recrutement diversité
- Cabestan Formation : Non-discrimination à l’embauche
- La cravate solidaire : Recruter sans discriminer
MANAGEMENT
POLITIQUE DIVERSITÉ
- AFDAS : Politique et référent handicap
CARRIÈRE
- AFDAS : Carrière et discriminations
PROGRAMMATION INCLUSIVE
- AGESIF, Centre Présence Compositrices, MMC : Programmer des compositrices et créatrices sonores